职场——从培训开始

流水漫漫

职场，相信大家并不陌生，我们都想做一个合格并且优秀的职场人士，在工作中能够实现人生的意义，而进入职场，工作的开始其实是培训。

记得刚开始工作的时间，想着要努力工作发挥自己的优点，实现自己的价值等，但是真的进入一家公司，你会发现，面对陌生的一切，有时候，尤其是新人入职，难免会有些急迫，有些操之过急，反而不利于后期工作的发展。这个时候其实更应该正面自己的缺点、不足，也无需害怕，换一个角度看问题，工作就是学习，职场就像学校一样，只要用心，能够学到很多的知识。优秀的企业会主动为员工提供培训学习的机会，让员工提升自我的同时也在加速企业的发展。

就如同我所在的公司——湖北弘毅建筑装饰集团，在新人来到公司的前一个月，尤其是市场人员，并不要求做什么实质性的工作， 而是利用这一个月的时间，根据已制定的相应系统培训方案，让新人能够在有限的时间内尽快的了解公司、清楚自己的职责，以及计划安排自己的职业方向等。

这是职场的第一步，看似简单，其实非常重要，迈出第一步的脚步是正确的，才有信心更勇敢的走下来。

最近经过公司一系列的招聘选拔，迎来了一批新人加入，弘毅的领导们都非常重视新人的培训带领工作，各种培训活动都在积极准备着，除了前一个月的系统培训，还有“传、帮、带”工作一直持续进行，让经验丰富的老员工，带领新人，传授工作经验、技巧，这是公司所一直坚持的“以人为本”的传统理念，让弘毅建筑成为所有员工的大家庭，互相帮助，互相配合。

看到这么多的新人在培训学习，很是感慨啊，我感到很幸运，能够来到弘毅，在我还刚毕业，没有社会经验，没有工作能力的时候，弘毅接受了我，并给予我珍贵的培训学习机会，培养我成为一名合格的职场人员，在这里，我留下了从无到有的难忘经历，遇到困难的时候虽然难过，也想过放弃，但是最后因为弘毅精神“像奔腾的骏马，气势恢宏，毅力强韧”而坚持下来了。