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解放军3枚反坦克导弹击中1辆退役坦克 未能有效毁伤

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发表于 2016-3-11 17:24 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
3月初,第14集团军某旅组织军事训练考核,记者在现场发现,以往构筑工事主要看长、宽、高等是否达标,现在他们还使用炸药,检验抗毁效果;反坦克导弹射手考核,过去主要看速度和命中率,如今还要看导弹命中的角度是否精准、毁伤效果如何……旅长安顺说,去年以来,集团军坚持扭住战备训练抓基层, 紧贴实战细化完善训练评估方法,用“战场实效”的尺子丈量训练成效。
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第14集团军组织官兵观摩该旅各型火器对坦克的真实毁伤效果。王祖信摄

一次演习,该集团军某旅一名优秀射手对一辆退役坦克进行火力打击。虽首发命中,但角度不对,反坦克导弹被弹开;第2枚导弹因没打中要害,目标依 然快速机动;第3枚导弹打中履带才使坦克停下,可坦克的武器系统完好无损,仍可反击。演习复盘,他们分析优秀射手3枚导弹未能摧毁一辆坦克的原因:表面上 看,是因为首次打真坦克没经验;而问题的根子是,以往“命中即优秀”的训练评估方法,把战场和敌人想得太简单,致使部分官兵将“命中即摧毁”当成战场法则,打起仗来难免想当然。
  
为此,他们决定对现有训练评估方法进行升级,根据现代战争制胜机理、蓝军特点、大项演习经验、武器装备实际等,系统梳理出60余个与战场脱节的评估标准,而后逐一进行细化完善,并对训练场进行改造。
  
考即战。以往,某型火箭筒手实弹射击考核,在规定时间内命中两发即为优秀。现在优秀标准升级为:目标仿真度达90%以上,在烟幕、枪炮声等干扰下,在规定时间内命中两发,且毁伤率达80%以上。过去连队隐蔽伪装考核,只要机关考核组看不见、找不到就算过关,如今他们请来专业蓝军采用电磁、红外、 无人机等先进手段侦察,骗过蓝军才算合格。
  
据悉,他们还组织干部骨干根据考核标准研究相应训法,总结出的10余项新训法考法被上级推广,其中两项成果获军队科技进步奖。(特约记者马飞、通讯员王博仟)

来源:中国新闻网 作者:马飞

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