老板最爱提拔的5种人，不会也要强颜欢笑装一装！

提拉米苏

俗话说：老虎的屁股摸不得！职场上，想要得到快速的升职加薪，一定要先搞定老板！学做这5种人，不被提拔都难！

01.察言观色
　　
老板一般说话说7分，3分靠下属揣摩。
　　
一方面不想下属看得太明白留下小尾巴。一方面也想考验下属的察言观色。
　　
因此，下属应该多留意老板的一举一动，及时跟上老板的步伐！　　

02.能说会道
　　
职场上“见人说人话，见鬼说鬼话”！
　　
见到领导，肯定需要讲老板爱听的话迎合老板。潜台词是尊重老板，尊重权威！
　　
尤其当领导的权威受到威胁时，能够站出来帮领导争面子！　　

03.细心耐心
　　
领导最讨厌大事干不了，小事不愿意干的人！
　　
俗话说：一屋不扫何以扫天下。
　　
领导考验一个下属，往往看下属是否有耐心去完成小事，更细心去干好小事！
　　
因为领导认为，小事干得好，大事才能干！　　

04.情绪稳定
　　
家家有本难念的经，人生有场唱不完的戏。
　　
谁的人生都有一些磨难困难，伤心悲催！
　　
但是不要把工作以外的情绪带到职场上来。职场就是工作赚钱的地方。而不是释放的地方。如果实在忍不住，可以去洗手间大哭一场！

05.公私分明
　　
职场往往就这样，你偷偷干私事，老板抓一次就难以洗清罪名！
　　
但是如果你公私分明，老板反而体恤你的难处，为你排忧解难！
　　
两者有着本质的区别！
　　
第一种，是你无视老板的权威！
　　
第二种，老板想做一个体恤亲民的好老板！
　　
搞定好老板，等于搞定升职加薪
　　
以上，老板最爱提拔的5种人，不会也要强颜欢笑装一装！

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