今年新规发布，延迟退休前，女性到底是50岁退休还是55岁？

万达财经

“社会老龄化”是社会发展进步到一定阶段才能够存在的现象，由于社会资本累计到了一定的富裕程度才能够出现，国家也才能够有钱给人们更多的社会福利，社会福利的增加人们的寿命才可以大大增加。因为人们可劳动寿命的增加，所以最近几年我国才会出台关于延迟退休的计划。退休计划针对性别也有着不同划分，而且同一性别的女性退休年龄还不一样。然而很多工作很久的女职工，快到退休年龄了还不清楚自己到底具体什么时候退休，一直在纠结到底自己是50岁退休还是55岁退休，没有搞清楚其中关系的女职工，甚至因此白白耽误了好几年的退休生活。关于女性到底是50岁退休还是55岁退休，我国早就有了明确的规定。

到底是50岁退休还是55岁退休？

其实关于女职工到底是什么时候退休，还和你退休前的职位有关，退休前担任职工的是50岁就可以回家颐养天年了，而退休前担任干部的就要多工作五年才能退休。

但是这里面还有一些特殊退休情况，这种情况退休就要看以前的工作职位了。比如说很多员工因为各种单位原因或者自身原因而导致离开了单位，开始在社会上自己灵活就业的人。这些人退休标准就要看在原单位档案里记载的职位，然后才能顺利退休，是普通员工50岁就可以领退休工资了，是干部的话就需要到55岁了。

这里又不得不提醒这些社会灵活就业人员，一定要注意是企业档案记录的职位才有效。领取退休金的标准是以档案里的为主，如果你离职前是干部但是档案里没有记载的话，那么你还是以职工退休年龄退休。如果你是职工，但是你不记得自己到底是职工还是干部的话，一定要想办法回去查查档案，以免自己错过了五年的退休金，这个是非常重要的，五年的退休金也是有好几万的。

今年社保出台新政策

今年国家出台了关于社保缴费标准的新政策，简单来说你想缴纳多少社保，可以根据自身的具体收入来考虑选择哪一个标准。而且现在社保也可以进行补缴，不过补缴还是有限制的，15年的社保只能差两三年才可以补缴，其他大于这个时间差的情况都是不给补缴的。

除此之外，如果已经到了退休年龄还没缴完的话，是没办法退休的。必须缴完才可以退休。其实这样也好，补缴的话不是光缴补缴的钱，还是会有罚款的，所以延迟退休的话也不是很亏还可以多拿几年的工资。这里再特殊说明一下如果补缴社保时间差是在两三年，但是已经到了退休年龄的可以先退休再补缴。

延迟退休养老金可以增加多少？

现在我国老年人活到70岁，可以说是一点问题都没有，这也是为什么我国要延迟退休的原因之一。而现在如果50岁不退休延迟5年再退休，那我们的退休金会增加多少呢？

养老金的是由两个部分组成的，基础养老金和个人账户养老金。基础养老金和你退休前的月工资有关。我们先假设50岁退休，一个月工资7000那么退休后每月可以领1400元。如果是55岁退休，月工资发生变化假设是增加到10500元，同时等于多缴了5年，所以推迟5年后光是得到的基础养老金就是2520元，远远多了1120元。

接下来再看个人账户养老金的变化，假设50岁缴了25年的费用，计发月数195个月，那么最后个人账户上会有6万元左右，每个月大概领307元。而55岁延长五年后，根据工资的增长和缴费年数的增长会增加到11万元左右，而55岁计发月数是170个月，所以每个月会大概领650元，比50岁多了343元。把这两项多出来的全部加在一起就是多了大概1463元，整整比50岁多了了差不多一倍多。所以，在人均寿命大幅度增加的情况下，多工作五年不仅没有任何损失，而且还能让晚年生活过的非常舒适，可以说绝对是稳赚不赔。而且未来国家还可能会出台更多福利政策，鼓励职工延迟退休。

结语

面对50岁和55岁的女职工退休政策，大家一定要提前在档案里做好查询，以免耽误了自己最佳退休时间。同时也要时刻提醒自己社保缴费，避免漏缴，否则就有可能不仅要补缴更多的钱，还有可能耽误自己的退休时间，尤其是近几年国家补缴要求越来越严格，补缴也是越来越难，所以一定不要漏缴。现在延迟退休能够大幅度提高我们的退休生活水准，但是还是根据家庭具体情况选择是否延迟退休，毕竟在这个年龄段也是赶上子女结婚生育等家庭问题的时候。

来源：金牛经纬