快播提醒员工提起劳动仲裁 争取破产优先受偿

万达科技

昨天有消息称，快播日前以短信形式告知员工称“因为公司被处罚2.6亿的事情很有可能无法扭转，为了保证大家的利益，经公司各部门同事商议，建议大家提起仲裁，这样在清算程序上可以优先支付补偿金”，短信还请员工次日带好身份证，签仲裁授权。

法律人士对此表示，若公司破产，在破产法上，拖欠员工的工资为第一顺序受偿，之后才是行政罚款、税款等。但补偿金是劳动法的惩罚性规定，适用于如没有签订劳动合同或没签社保等情况，需要通过仲裁来明确，以获得优先受偿。

此前，送达快播的处罚决定书要求，自6月26日收到处罚决定书起，快播需要在15日内，即7月10日前，缴纳罚款。逾期则每日按罚款数额的3%加处罚款，即780万元。

据报道，快播已注册多家新公司用于安置业务和员工。此前有传闻称快播可能“卖身”刚刚由餐饮转型为科技的上市公司湘鄂情，湘鄂情虽发公告否认，但同时快播部分离职员工已加入湘鄂情新成立的深圳市爱猫新媒体网络科技有限公司。