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女孩业绩差被要求卖避孕套给男同事 10天售4个

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发表于 2013-6-14 16:45 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
扮演客户角色的员工不能轻易的举手,必须是在受感动的情况下自愿举手才算是通过,而销售人员作出的行为必须要真诚,不能是刻意伪装出来的,边磕头边喊“我求你,把手举起来”。
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因此,有个别员工最终头磕出了血,同时某员工因老板觉得不够真诚,而采取用脚踢和打的方式。
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  扮演客户角色的员工不能轻易的举手,必须是在受感动的情况下自愿举手才算是通过,而销售人员作出的行为必须要真诚,不能是刻意伪装出来的,边磕头边喊“我求你,把手举起来”。因此,有个别员工最终头磕出了血,同时某员工因老板觉得不够真诚,而采取用脚踢和打的方式。
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  2月18日,四川省成都市,四川一公司员工,因未完成2012年业绩,接受公司的跑步处罚-从龙潭立交出发沿着三环路慢跑。成都商报-东方IC
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  2月18日,四川省成都市,四川一公司员工,因未完成2012年业绩,接受公司的跑步处罚。此次处罚,女员工的目的地是成南立交,全程约5公里,男员工需跑到龙潭立交,全程约10公里。成都商报-东方IC
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  2月18日,四川省成都市,四川一公司员工,因未完成2012年业绩,接受公司的跑步处罚。总共有20多名员工受罚。“公司打算,2013年的惩罚措施要加大,跑三环20公里,这次要全裸”。成都商报-东方IC
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  2010年9月27日,重庆谢家湾,奇火锅管理层给员工洗脚。图为奇火锅老板余勇给厨房师傅洗得颇认真,员工好享受。
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  2012年2月18日上午8时许,浙江省永嘉县,浙江奥康集团园区,奥康董事长王振滔率领该公司全体高管列队站在了厂区门口,迎接每一位新春第一前来上班的奥康员工。
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  2013年2月25日,元宵节后的上班第一天,浙江台州一企业的高管们在厂区门口以列队鞠躬的方式欢迎员工返厂上班。
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  2013年5月2日,当着数百围观者的面,一群人身着制服跪在繁华商业地段,一边爬圈圈一边喊加油。
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  2013年2月18日,四川省成都市,四川一家食品公司销售部的员工,因为没完成2012年的业绩目标,接受公司的处罚-从龙潭立交出发沿着三环路慢跑,女员工的目的地是成南立交,全程约5公里,男员工需跑到龙潭立交,全程约10公里。该公司总经理陈先生告诉记者,这是他们第一次实行这个处罚措施,总共有20多名员工受罚。“公司打算,2013年的惩罚措施要加大,跑三环20公里,这次要全裸”。
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  最诚恳的道歉2009年4月21日,南京,西祠街区打出了“我错了”的巨幅标语,员工鞠躬致歉。为了使西祠街区“起死回生”,运营方在调研了市场后,决定转做青年创业园。
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  奇葩上班族:工作压力篇 2012年11月6日,长沙市一餐馆内,一名员工在发泄室里向老板的照片拳打脚踢。为了让员工以最佳状态为客人服务,该餐馆老板专门为员工设了一间发泄室,老板把自己的头像做成“靶子”,让员工挥拳发泄。据专家介绍,在管理过程中,当员工找不到情绪发泄的途径时,管理者设立这样一个发泄室确实能起到一定的“治疗效果”,即通常所说的“发泄治疗法”。
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  2007年4月16日,重庆某公司的一位女员工在玩“荆棘排雷”的游戏,从而提高企业员工之间的团结协作能力。
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  2010年1月10日,寒雨纷飞,浙江嘉兴市区月河街游客稀少。东街上的德勤文化园索性组织员工倚窗诵读《三字经》,琅琅上口的诗文合着淅淅沥沥雨声,构成古街冬天里独特的景观。
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  2010年8月18日下午,由富士康工会组织在大陆各厂区发起的“珍惜生命,关爱家人”誓师活动,在深圳厂区大规模举办。富士康深圳厂区员工进行巡游表演。
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2012年3月26日,北京, 一家餐厅员工参加集体活动,培养团队精神。
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  2013年1月25日晚,江苏黄埔再生资源利用有限公司董事长陈光标率领其公司40名员工来到南京街头一饭店吃剩饭、剩菜。
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2012年12月9日,潮火锅的男服务员头上都顶着一个“逗号”。
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2013年4月12日,安徽芜湖,参观者从挂有“明星员工”的大幅宣传画下走过。
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  2012年4月22日,鸿海富士康集团大陆21个园区选出来的二百一十六位优秀员工,昨天下午从香港搭乘中华航空公司班机抵达桃园机场,展开宝岛旅游行程。
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  2013年2月17日,深圳腾讯大厦,腾讯员工在马化腾办公室外排队领利是。排队领红包的人从39楼一路排到1楼大厦外!据说有四五千人。
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2012年9月26日,昆明,一餐厅的大堂经理为服务员做工作培训。
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  2011年7月15日下午18时07分,浙江温岭市城西街道乾宫ktv门口,数百位身穿超短无袖职业装的美女露着大腿接受领班的训话,齐刷刷的数百条美腿让路人炫目。
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  2011年12月24日,北京站备战春运,对新上岗的员工进行培训。进行形体柔软度培训。
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  奇葩上班族:千奇百怪工间操 2012年9月5日早上,绍兴市区中兴路某品牌快餐连锁店门前,来自市区各快餐连锁店的员工进行业务交流。开幕式上,每个队都要表演节目,其中一个队表演的甩葱舞蹈,让在场的观众笑翻了天。
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2012年11月24日,银行员工正在进行绑脚赛跑。
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  2010年8月9日,暂别北京3年的工间广播体操今天起重新恢复,全市400万名机关、企事业单位职工将随着“大喇叭”集体做操锻炼。图为北京西单商场的千余名职工在开门营业前,在柜台通道中集体做广播体操。
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2009年12月15日,重庆,生气勃勃的陶然居员工。
  相关图集:盘点中国老板如何调教员工

  销售业绩不佳,领导认为这位刚毕业的女员工缺乏与人沟通的能力。为提高她的工作能力,让她到超市买10个避孕套卖给公司10位男同事。她只卖出4个,最终她没能通过公司的试用期测试,被辞退了。

  女孩:这个测试让我得到了锻炼

  今年24岁的黄小姐是湖南人,去年大学毕业后和父母来到贵阳发展。今年春节后,她应聘进入位于贵阳市贵开路的一家酒业贸易公司工作。黄小姐开始在公司做行政,但后来公司领导称,要全员营销,她也必须完成一定的销售任务,否则试用期过后,就不能继续在公司工作。

  黄小姐在大学学的是英语专业,和销售没有任何关系,并且自己平时也不喝酒,所以一个月下来只卖出10瓶酒,与公司规定的任务相差甚远。公司领导认为黄小姐与人沟通能力缺乏锻炼,于是要她自行到超市购买10个避孕套,只要能将避孕套卖给公司的男同事,就认定她试用期考核合格。

  黄小姐尽力推销,但也只卖出去4个。端午节前,公司领导认为她试用期不合格,将她辞退。“领导让我卖避孕套给同事,确实是一种锻炼。”黄小姐说,当时她到这家公司应聘就是想找个工作有收入,现在发现不适合被辞退,自己并没有什么怨言。

  同事:卖避孕套没什么不妥

  对于领导让黄小姐卖避孕套一事,该公司员工多数认为并没有什么不当,因为公司的主要业务是销售,与人沟通能力不佳,业绩不能提高,个人收入就会受到严重影响。

  和黄小姐同事进入该公司的江先生介绍说,员工主要收入是靠销售提成,如果完不成销售任务,基本工资只有千元左右。而黄小姐和陌生人说话都会脸红,她卖出去的4个避孕套,也是他们新进的4位同事为了能让黄小姐留在公司,才购买的。

  该公司做了14年销售工作的罗先生则表示,一个销售人员,不能正常与人沟通,那绝对不适合做销售。“虽然她是个女孩,但公司领导这么做,也是希望她能提高与陌生人交流的能力。”

  公司:这是提高沟通能力的手段

  昨日下午,记者来到这家酒业公司,一位姓黄的部门经理表示,公司完全是为黄小姐考虑,希望她能适应销售工作的基本要求。

  黄经理介绍说,上月底,黄小姐的试用期结束,但她的销售业绩远远达不到公司的要求,领导觉得她不适应销售工作,准备将她辞退。可黄小姐希望能再给她一次机会,领导才想出让她卖避孕套给同事的方法,提高她的沟通能力。

  “10天时间,她只卖出去4个,看来她真不适合干销售,让她离开,也是为她好。”黄经理说,公司和黄小姐签有试用期劳动合同,如果黄小姐不卖避孕套,他们也会按合同规定将她辞退。贵州商报

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